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公司团建的意义是什么?



团建是什么



团建,即团队建设。

又称作 Team building,所谓Team Building,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

团建的意义:

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

说到团建的意义,可以从老板和员工两个角度出发来看。首先是老板想要通过团建让公司得到什么,一般有这四种:

1、为了笼络员工,让员工觉得老板很照顾他们,公司福利好;

2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力;

3、释放团队压力,提高工作效率,为公司利益达到最高化;

4、激发员工们的狼性;

从员工个人的角度来说,团建活动给北京公司团建带来的好处有:

1. 团建活动对于体能的要求很高,可以一定程度上起到锻炼身体的作用;

2. 团建活动大多以游戏的形式呈现,可以帮助员工排解工作中的压力;

3. 在团建活动中,员工可以意识到自己与其他成员的差异性,互相学习,共同进步;

4、对于新团队来说,团建活动最大的作用是破冰,打破成员之间的陌生,在游戏和挑战中增进了解;

因此整体而言,团建的目的和意义,都是希望通过改善人与人之间的关系+改善人与企业(雇主)之间的关系,团建让员工了解公司、认可公司,让公司蒸蒸日上。

通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。


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